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Immer mehr Firmen in Japan bieten Co-Working für ihre Mitarbeiter an

Familie und Beruf ist nicht immer einfach unter einen Hut zu bekommen. Daher bieten immer mehr Unternehmen in Japan sogenannte Co-Working Büros an um eine bessere Work-Life-Balance zu bieten.

Co-Working bedeutet, dass sich Unternehmen eine Bürofläche teilen, was Vorteile für die Mitarbeiter bringt und bei der Entwicklung von Ideen helfen soll, da verschiedene Branchen zusammen sitzen.

Zudem wird es so Familien leichter gemacht, Arbeit und Kinder unter einen Hut zu bekommen. „Früher musste ich meine Arbeitszeiten reduzieren, wenn ich meine Tochter zum Arzt bringen musste“, so Mami Adachi, die für die Sumitomo Corp arbeitet. „Ich habe mehr Zeit gewonnen, nachdem ich angefangen habe Co-Working zu benutzen.“

Durch dieses Büro spart sie sich die zweistündige Hin- und Rückfahrt zum Firmensitz von Sumitomo und hat mehr Zeit für die Arbeit oder für ihre Tochter, ohne das sie die Arbeitszeit reduzieren muss.

Die Firma Tokyu Corp bietet mittlerweile 20 NewWork-Co-Working Räume an. Der Betreiber schließt mit Unternehmen Verträge ab, damit die Angestellten die Büros nutzen können, die alle fußläufig von Bahnhöfen zu erreichen sind.

Mitarbeiter von Unternehmen können sich frei entfalten, es gibt keine zugewiesenen Arbeitsplätze, allerdings ist die Nutzung von Mobiltelefonen nur eingeschränkt möglich.

„Die Atmosphäre ist wie in einer Bibliothek, so dass ich mit meiner Arbeit wirklich voran komme“, so Adachi. „es gibt keinen Kollegen, der versucht mit mir zu sprechen und keine Anrufe, die mich von der Arbeit abhalten.“

Die Arbeitszeiten werden durch ein Kartenlesegerät aufgezeichnet und Mitarbeiter können sich auch weiterbilden lassen, in einem der Workshops, die der Betreiber der Büroräume anbietet. Außerdem wird auch für das leibliche Wohl gesorgt.

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